9月29日，裕达富举行2020年“21周年厂庆文体活动月”闭幕式暨颁奖大会，对文体活动月期间所举行的各项活动进行了集中表彰。最后，董事长盛小木号召公司全体员工发扬裕达富的优良传统精神：不怕苦！

为了加强我司人才队伍建设，现将拟认定为我司骨干人员名单（部分）予以公示。一、公示时间2020年3月19日至3月25日，公示时间5个工作日。经街道企业服务中心调查发现有不予认定情形的，取消拟认定骨干人员资格。

为促进精益管理改善案例水平推广，加强各车间、各工序之间的学习与交流，营造持续改善的工作氛围。 ■公司董事长与景点讲解员合影11:40，参观小组成员回到会议现场。

自2019年7月开始，裕达富精益生产管理项目已推行近6个月，经过6个月的持续改善，项目取得了阶段性成果，在质量、成本、效率等方面改善效果明显。推进办小组成员特举行了一次演练活动。

如今，又到一年晚会时，各工作人员与演员即将奉上这一台精心准备的演出，一起期待他们精彩的汇报演出叭~

年末努力冲刺