今年5月份以来, 精益现场管理在裕达富“炸开了花”。放眼望去,裕达富各个区域都划分清晰,规范的导引标识、指示标志,以及充满人文气息的创意改善......可谓是亮点纷呈、精彩不断,这一切都得益于企业6S管理带来的新变化。
夯实基础不停歇 11月21日,裕达富召开精益现场管理周总结会议,对存在的问题进行了分析,同时对下一步工作进行了安排部署。 会上,公司付维龙总经理说:“推进精益化管理是一项持久战,从开展这项活动以来,我们也惊喜地看到了公司职工精神面貌及整个公司形象的变化。 接下来我们要突出战略目标管理、有计划并且执行落实到位。通过PDCA的管理方法坚持对基础管理常抓不懈、主线不偏、力度不减,抓好工作,实现高效管理支撑公司高质量发展。” 全力冲刺 在这个不平凡的2020,在这最后的一季度,公司上下每一位同仁都必须切实增强责任感和紧迫感,充分利用年底前这几个月的时间,全力以赴、狠抓落实,确保完成全年各项工作任务。 导语:最近小编听说,有些同事不知道改善提案怎么写,现在给大家分享一下丰田的优秀改善案例,请仔细看完,希望对你有帮助哦!提示:以下内容为图片,可点击放大阅读