讲真的，你发现自己潜移默化改变了吗？
专栏：
公司新闻
发布日期：
2019-04-20
阅读量：
8659
来源：
公司新闻
在一个企业里，员工素质的高低、精神面貌、工作效率如何，直接影响和决定企业的前途和命运。
在一个企业里，员工素质的高低、精神面貌、工作效率如何，直接影响和决定企业的前途和命运。为让公司更好的发展，生活环境、工作环境、品质、效率、成本把控进一步改善。裕达富企业文化推进委员会制定了“文明规范主题活动”系列方案。
1“文明规范主题活动”启动
4月15日，裕达富2019年度“文明规范主题活动”在篮球场举行启动仪式。公司总经理付维龙发表重要讲话，付总首先简要点评了去年文明规范月活动取得的成绩以及不足之处，然后，对于今年的“文明规范主题活动”提了几项要求与期望。
第一、全体人员要明确开展此项活动的目的所在。公司发展到今天，已经走过20年，正处于重要的转型阶段。
第二、通过“文明规范主题活动”，提升广大员工基本素养，提升每个作业现场的员工文明作业规范。员工文明了、作业规范了，我们效率和品质自然会提高。
第三、组委员各项活动必须按照计划有条不紊的稳固向前进，培训、要求、过程、监督、总结做起。
第四、通过活动，最后每个人都达到文明裕达富人标准。裕达富因你增彩，你因裕达富骄傲。
2人人知晓，开展培训活动
利用业余时间，组织员工开展“文明规范主题活动”基础类知识培训。告诉大家什么是文明标准、生产安全、劳动纪律（考勤）、5S管理，如何做。
3宣传、引导
除了培训之外，园区还安排了义工值日，对不文明行为劝阻。同时，充分利用宣传栏、电视机等宣传阵地，告诉大家文明规范标准，播放教育视频。让大家感受到彻底向不文明行为告别，我们是认真的！！！
做个文明人，不需要你做什么轰轰烈烈的大事，在生活中很多都是我们力所能及的小事。
这对你来说一点都不困难。
小编最近一周一直在默默关注着大家，发现跟之前对比，现在大部分人会自觉将垃圾丢进垃圾桶。
上一页：
问问自己？你是否在努力？
下一页：
记住，它是一项长期工作！
