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专栏：
公司新闻
发布日期：
2018-06-06
阅读量：
8403
来源：
公司新闻
6月2日下午，在公司会议室，由总装事业部组织的部门员工内部交流座谈会，在热烈的气氛中拉开序幕。总装事业部李晓华副总经理、生产主管唐友杰、品质主管黄勇攀等30多人参加此次会议。 李副总就总装事业部的生产产品、产值、人员规划、人才培养理念、企业文化等进行了详细讲解，让在座的员工充分了解。并且，他也明确了“需要什么样的人才就培养什么人才”的理念。最后，李副总鼓励大家各抒己见，对工作、生活中遇到的困惑及问...
6月2日下午，在公司会议室，由总装事业部组织的部门员工内部交流座谈会，在热烈的气氛中拉开序幕。总装事业部李晓华副总经理、生产主管唐友杰、品质主管黄勇攀等30多人参加此次会议。
李副总就总装事业部的生产产品、产值、人员规划、人才培养理念、企业文化等进行了详细讲解，让在座的员工充分了解。并且，他也明确了“需要什么样的人才就培养什么人才”的理念。最后，李副总鼓励大家各抒己见，对工作、生活中遇到的困惑及问题进行沟通学习。
大家都敞开心扉，积极发言，展开热烈的互动交流。领导对大家提出的问题实事求是、耐心细致地一一进行解答。李副总充满信心、睿智幽默的精彩回答，多次博得广大员工的热烈掌声。
这次沟通交流会为员工与领导提供了一个很好的互动平台，得到了广大员工的认可。也体现了领导对员工成长无微不至的关怀，进一步增强了员工对总装发展的信心，增进彼此了解，促进团队协作，有效提高工作热情。
